KV Sozialwirtschaft
„Die Arbeitgeber haben uns umfangreiche Gegenforderungen vorgelegt, die gegen die Interessen der Beschäftigten gerichtet sind. Ein solches Paket können wir unmöglich annehmen. Die Kolleginnen und Kollegen werden weiter für die 35-Stunden-Woche kämpfen!“
Michaela Guglberger, Verhandlerin für die Gewerkschaft vida
Das Angebot der Arbeitgeber im Detail:
- 2020: Lohn- und Gehaltserhöhung von 2,7 %
- 2021: Arbeitszeitverkürzung auf 37 Stunden
- 2022: Lohn- und Gehaltserhöhung von Inflationsrate (VPI) + 0,6 %
- 2023: Option: im Juni 2022 wird verhandelt, ob es eine Lohn- und Gehaltserhöhung von 2,4 % oder eine Arbeitszeitverkürzung von einer halben Stunden + 1 % geben wird.
Die ArbeitnehmervertreterInnen haben dieses Angebot zurückgewiesen! Wir bleiben bei unserer Forderung nach einer 35-Stunden-Woche und sind weiterhin bereit über einen Stufenplan zu verhandeln.
Aus diesem Grund rufen die Gewerkschaften GPA-djp und vida zu österreichweiten Streiks im den privaten Pflege-, Gesundheits- und Sozialbereich auf, um den Druck weiter zu erhöhen.
Am 10. März werden in >>>Wien, Linz und Graz Demonstrationen stattfinden. Am 24. und 25. März wird es zu weiteren Streiks kommen.