Plus 1,5 Prozent für Flughafen-Beschäftigte
Erfolgreicher Abschluss der Kollektivvertragsverhandlungen 2016 für die Beschäftigten bei öffentlichen Flughäfen in Österreich! Die KV- und IST-Einkommen und die Lehrlingsentschädigungen steigen ab 1. Mai 2016 um 1,5 Prozent. Die Laufzeit des Abkommens beträgt ein Jahr. Außerdem wird die Nacht- und Sonntagszulage um deutliche 3,5 Prozent erhöht. Darauf haben sich die Gewerkschaften vida und GPA-djp mit der Wirtschaftskammer geeinigt.
Die Gewerkschaften haben bei den Verhandlungen auch rahmenrechtliche Verbesserungen erreicht. Elternkarenzzeiten werden in Zukunft gerechter angerechnet. Außerdem haben Beschäftigte künftig die Möglichkeit Vereinbarungen für ein Sabbatical, also einen längeren Sonderurlaub, abzuschließen. Verbesserungen gibt es auch bei den Lohngruppen, sie wurden überarbeitet. David John, Verhandlungsführer für die vida, ist mit dem Abschluss sehr zufrieden und bezeichnet ihn als ausgezeichnet.
Erstmals wurde für ArbeiterInnen und Angestellte gleichzeitig verhandelt. Im Vorfeld haben die Gewerkschaften zahlreiche Stunden an Detailarbeit in gemeinsamen KV-Unterarbeitsgruppen investiert. Dieses erfolgreiche Konzept soll es auch in Zukunft geben.
