Ordenskrankenhäuser: Plus 2 Prozent auf KV-Löhne
Nach vier intensiven Verhandlungsrunden erreichte die Gewerkschaft vida am 12. Februar 2015 einen erfreulichen Abschluss für die Beschäftigten der Ordenskrankenhäuser Österreichs. „Die kollektivvertraglichen Löhne und Gehälter werden um 2 Prozent erhöht, ebenso die Zulagen. Durch weitere Verbesserungen ergibt sich im Gesamtpaket ein Einkommensplus von 2,5 Prozent! “, freut sich der stellvertretende vida-Vorsitzende und Verhandlungsführer der Gewerkschaft, Willibald Steinkellner.
Die Einigung im Detail
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Mit 1. März 2015 werden KV-Löhne und Gehälter sowie die kollektivvertraglichen Zulagen um 2 Prozent erhöht
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Nicht kollektivvertragliche Entgeltbestandteile und Überzahlungen (Ist-Löhne) werden um 1,67 Prozent erhöht
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Eine zusätzliche Erhöhung des Arbeiter- und Verwaltungsschemas von circa 1,3 Prozent bewirkt hier eine Gesamterhöhung von durchschnittlich 3,3 Prozent
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Der neue Mindestlohn hat 1.450 Euro erreicht
- Künftig soll der KV auch eine Gehaltsstruktur für ÄrztInnen enthalten, ein erster Verhandlungstermin wurde vereinbart
Mehr Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Besonders erfreulich sind neben der erstmaligen Ist-Lohn-Erhöhung auch die Verbesserungen bei Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Für die Berechnung der Sonderzahlungen werden künftig auch Überstunden, Überzahlungen und Zulagen aller Art herangezogen, zum Beispiel die Sonntags- oder Nachtdienstzulage.
Mit der Durchsetzung all dieser Punkte konnten Gewerkschaft und Betriebsrätinnen das Ziel von plus 2,5 Prozent im Gesamtpaket erreichen.
Der neue Kollektivvertrag tritt mit 1. März 2015 in Kraft.
Dieser Abschluss gilt nicht für die Ordensspitäler Oberösterreich, da für diese ein eigener Kollektivvertrag gilt.
vida bedankt sich bei allen UnterstützerInnen!
